2025年度当初予算
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2024年度執行: 225.3億円
事業の目的・概要
事業の目的
介護事業者に対する介護テクノロジーの導入支援や地域全体で生産性向上の取組を普及させるための横展開、事業者グループが協働して行う取組に対する補助により、介護サービスの質の向上や職員の業務負担軽減等による生産性向上、経営の安定化に向けた協働化・大規模化等による職場環境の改善を図り、介護人材の確保等に繋げることを目的とする。
現状・課題
今後、介護サービスの需要が更に高まる一方、生産年齢人口が急速に減少していくことが見込まれる中で、介護人材の確保は喫緊の課題であり、介護テクノロジーを活用した介護現場の生産性向上を推進していく必要がある。また、いわゆる「1法人1施設」などの小規模法人を中心に、従来の方法や単独では必要な人材確保が難しい法人も多く、人材不足により非効率な経営につながるなど悪循環に陥るといった課題がある。
事業の概要
生産性向上の取組を通じた職場環境改善について、ICT機器本体やソフト等の導入や更新時の補助に加え、それに伴う業務改善支援や地域全体で取り組む機器導入等に対する補助を行う。また、小規模事業者を含む事業者グループが協働して行う経営や職場環境の改善の取組に対して補助を行う。/【EBPMアクションプラン関連事業】
予算・執行の年度推移
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
| 2024年度 | - | 225.3億円 |
| 2023年度 | - | 43.5億円 |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
2024年度実績支出先・契約情報
お金の流れ(ノード図)
下流支出・再委託・配分先は、直接支出先を経由した流れです。直接支出額と単純合算しないでください。
支出先詳細
この事業の当初予算は一括計上親事業から配分されるため「-」と表示されています。執行額・支出先は当事業で実際に執行した分です。
下流支出・再委託先は直接支出先を経由した流れです
「配分先」ブロックの金額は直接支出先がさらに配分・再委託したものです。直接支出額と単純合算すると二重計上になります。
直接ブロック A兵庫県ほか
225.3億円
書類審査、助成の決定
兵庫県
北海道
東京都
千葉県
大阪府
福岡県
鳥取県
愛知県
神奈川県
宮崎県
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)97.1億円
CSV上で複数の支出先を「その他」として集約した行です。個別の法人名は行政事業レビューシートに記載されていません。
配分先ブロック B介護事業者等
22.5億円
介護テクノロジー導入等による職場環境改善/※支出先の件数は集計中のため、都道府県数を仮入力。
介護事業者等
点検・評価コメント
行政事業レビュー推進チームの所見
事業は2025年度で終了が予定されているが、適切に効果検証を行い、長期アウトカムに掲げる介護人材の確保・定着に繋げていくこと。
事業所管部局による点検・改善
本事業は、生産年齢人口の減少にあたって喫緊の課題とされている介護人材確保にあたって極めて重要であり、介護テクノロジーを活用した介護現場の生産性向上を推進するための国費投入の必要性は高い。また、本事業は各都道府県において活用されており、令和6年度は47都道府県中41都道府県に交付決定していることから、一定の有効性・効率性があると考えられる。今後も、デジタル行財政改革会議での議論等を踏まえて設定した指標をもとに、有効性・効率性の変化を確認していく。
改善の方向性
令和7年度においても、令和6年度補正予算の繰越し分として事業を実施する予定であり、より多くの事業所において生産性向上が実現されるよう、各都道府県や事業者団体に向けて積極的な活用を呼びかける。また、あわせてデジタル行財政改革会議での議論等を踏まえて設定した指標をもとに、事業の効果や課題を把握し、事業改善に取り組む。
外部有識者による点検
指標設定は基本的に適切だと評価できるが、アウトプット指標について介護事業者数としているところ事業者の規模により裨益する利用者数に差異があることが考えられるため、その点も参考指標として把握するなどの対応を考慮することが望ましい。(大屋 雄裕)
所見を踏まえた改善点・反映状況
本事業で補助した事業所のデータ等を分析し、関連事業等の実施において、事業によって得られた知見を利活用する。
成果指標・目標値・実績値
介護事業者における生産性向上の実現
測定指標:本事業で補助した介護事業者について、全介護事業者と比較して、生産性向上の成果(①1か月あたりの平均残業時間の減少、②有給休暇の年間平均取得日数の増加)が確認された事業者の割合※2024年度は現在集計中[単位: %]
年度別データを表示(2026〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 30.0 | - | - |
介護人材の確保・定着
測定指標:本事業で補助した介護事業者について、全介護事業者と比較して、離職率が低下した介護事業者の割合※2024年度は現在集計中[単位: %]
年度別データを表示(2026〜2027年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2026年度 | 30.0 | - | - |
| 2027年度 | 37.0 | - | - |
介護事業者におけるテクノロジー導入の推進
測定指標:本事業でテクノロジーを導入した介護事業者の実績数※2024年度は現在集計中。[単位: 事業者]
年度別データを表示(2023〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 2800.0 | 5031.0 | 179.67857 |
| 2024年度 | 25200.0 | - | - |
| 2025年度 | 16000.0 | - | - |
※ アクティビティ(活動の記述)1件は省略しています
費目・使途の内訳(補足情報)
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
その他
介護サービス事業者の生産性向上や協働化等を通じた職場環境改善事業費
97.1億円1費目 ▾
その他
介護サービス事業者の生産性向上や協働化等を通じた職場環境改善事業費
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 補助金 | 97.1億円 |
この事業についての議論
すべて見るデータ注記
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。