任期制自衛官の退職時の進学支援

事業の目的

本事業は、任期制自衛官が任期満了退職後に大学進学し、予備自衛官又は即応予備自衛官に任官した者を対象に進学支援給付金を支給することを通じて、任期制自衛官の充足の維持・向上を図るとともに、予備自衛官及び即応予備自衛官の充足向上を図る。

現状・課題

任期制自衛官が任期満了退職後に大学進学し、予備自衛官又は即応予備自衛官に任官した者を対象に進学支援給付金を支給することを通じて、任期制自衛官に魅力化を持たせるとともに、予備自衛官及び即応予備自衛官の充足の維持・向上に寄与するものであり、任期制自衛官、予備自衛官及び即応予備自衛官の獲得につながる事業である。

行政事業レビュー推進チームの所見

外部有識者の所見を踏まえ、適切に対応されたい。執行率が低調のため、要因を分析の上、必要に応じて執行状況を概算要求等に反映されたい。

事業所管部局による点検・改善

本給付金事業は、任期制自衛官の任期満了退職後の進学支援を通じて、任期制自衛官の充足の維持・向上を図るとともに、あわせて予備自衛官及び即応予備自衛官の充足向上を図るものであることから必要である。令和３年度に開始した事業であり、受給者についても令和３年度３名、令和４年度５名、令和５年度１１名、令和６年度２１名と年々増加し、令和７年度についても昨年度を上回る受給者数が予想され任期制自衛官の魅力化・予備自衛官等の充足向上に寄与していることから事業としての有効性がある。

改善の方向性

引き続き部内外における本給付金事業について周知活動等に取り組んでいく。 申請者が大学不合格等により支給要件を満たせなかったことにより、目標を大きく下回ることとなる。 申請者の大学合格については予見しがたいが、事業を継続実施し、結果を適切に反映させることで、効率的な予算要求を行い、適切な予算執行に努める。

外部有識者による点検

任期制自衛官の充足、応募率の向上は、防衛力強化の基盤であり、喫緊の課題である。任期満了退職後の進学支援を通じて、任期制自衛官の充足の維持・向上、予備自衛官及び即応予備自衛官の充足向上を図る本事業はその意味で非常に重要であり、かつ、大学に進学したいが経済的事情でかなわない若者への支援という意味でも大きな意義があり、その広報活動の強化が求められる。令和３年度に開始した事業であり、受給者についても令和３年度３名、令和４年度５名、令和５年度11名、令和６年度21名と年々増加しているということであるが、一桁上の受給者を期待したい。受給者の目標値39人の再考が必要。また、あらゆる手段（マスコミやSNS、学校関係者への周知等）を通じての広報を期待したい。