ひきこもり支援実施機関支援力向上研修

事業の目的

ひきこもり状態にある本人やその家族への支援にあたっては、本人や家族等の心情を理解した上で寄り添う支援ができる良質な支援者が求められており、令和４年度から、初めてひきこもり地域支援センター職員等を対象とした国による統一的な研修を実施した。引き続き、国が主体となってひきこもり地域支援センターや市町村の相談窓口の職員等に対して、専門的な研修を実施し、良質な支援者を育成する。

現状・課題

自治体におけるひきこもり支援窓口の明確化や、ひきこもり支援推進事業の拡充などにより、ひきこもり状態にある本人やその家族への支援に携わる職員は急激に増加している背景がある。ひきこもり支援に携わる職員の中には、手探りで支援に取り組み、困難な対応等により疲弊した状態に陥っている事例もあることから、ひきこもり状態にある本人やその家族が置かれた複雑な状況や心情を理解したうえで、伴走的なオーダーメイドの支援が適切に実施でき、且つ、ひきこもり支援に携わる職員の質の担保を図るため、人材養成研修を継続して実施していく必要がある。

行政事業レビュー推進チームの所見

一者応札となっている要因を分析し、改善を図ること。

事業所管部局による点検・改善

令和6年度は、前年度に引き続き初任者及び現任者を対象とした研修を実施した。初任者・現任者ともに、9割以上の受講者がひきこもり支援に対する理解が深まった等と回答し、ひきこもり支援に携わる従事者の資質向上に資したといえる。

改善の方向性

事業の実施状況を踏まえ、引き続き効果的な研修の実施に努める。