地域生活定着支援人材養成研修事業

事業の目的

地域生活定着支援センター職員を対象とした中央研修を実施して職員のスキル向上を図ることで、高齢又は障害により福祉的な支援を必要とする矯正施設退所者等の社会復帰及び地域生活への定着をより促進する。

現状・課題

地域生活定着促進事業における支援等を実際に担う地域生活定着支援センター職員は、刑事手続や福祉に関する幅広い知識、複雑な課題を有する高齢又は障害のある矯正施設退所者等への支援方法等の習得が必要である。／現状において、地域生活定着支援センターの業務経験年数が３年以下である職員が約６割であることから、経験年数にばらつきがあることを踏まえ、職員のスキル向上を図る必要がある。また、職員のスキル向上を図ることで、支援の質を高め、高齢又は障害により福祉的な支援を必要とする矯正施設退所者等の社会復帰及び地域生活への定着をより促進していくことが必要である。

行政事業レビュー推進チームの所見

高齢又は障害により福祉的な支援を必要とする矯正施設退所者等の社会復帰及び地域生活への定着をより促進するために、引き続き必要な予算額を確保し、適正な執行に努めること。

事業所管部局による点検・改善

・短期アウトカムについて、令和６年度の達成率は100％であり、ここ数年の達成率は100%以上で推移している。・長期アウトカムについて、令和６年度の達成率は97%であり、令和5年度と比較し約6ポイント増加した。

改善の方向性

令和６年度から新たに開始した実地研修は、受講者の理解度や満足度が非常に高く、その後の具体的な行動にも結びつきやすいことが受講者に対するアンケート調査から判明している。同研修のプログラムに支援ネットワークの構築（長期アウトカム）に資する科目を実施し、長期アウトカムの達成率の向上に取り組む。