新卒者等に対する就職支援

事業の目的

新卒者及び卒業後おおむね３年以内の既卒者（以下「新卒者等」という。）に対し、就職に向けた適切な支援を行うことで、新卒者等のキャリア形成及び正社員就職の実現を図る。

現状・課題

若年労働力人口が減少する中、次世代を担う若者が、安定した雇用の中で経験を積みながら職業能力を向上させ、働きがいを持って仕事に取り組んでいけるように、新卒者等の正社員就職を実現することは我が国の経済・社会にとって重要である。このため、一般の窓口であるハローワークに加え、新卒者等の就職支援を行う専門の窓口である新卒応援ハローワークを設け、新卒者等に対し、きめ細かな就職支援を実施する。

行政事業レビュー推進チームの所見

新卒応援ハローワークの相談件数及び利用者数が年々減少していることを踏まえて予算の適正化に努めること。

事業所管部局による点検・改善

2024年度においては、新卒応援ハローワークにおける延べ利用者数（短期アウトカム（301）の2024年度目標）及び就職支援ナビゲーターの支援による正社員就職者数（長期アウトカム（502）の2024年度目標）のいずれも目標達成には至らなかった。

改善の方向性

新規学卒者の就職状況は改善する一方で、新卒応援ハローワーク等を利用する学生等の中には、心身の不調や家庭・経済環境の問題等の困難な課題を抱え、就職活動やその後の就労・定着に際して特別な支援を必要とするものが一定数存在していることから、引き続き、専門家や関係機関と連携してこうした学生を支援する「就職支援ナビゲーター（連携支援分）」を配置し、就職活動に困難な課題を抱える学生に対する支援に重点化を図る。また、アウトカムについては、事業内容を踏まえ、他の指標を設定することができないか検討する。