就職氷河期支援対策専門窓口の設置及びチーム支援の実施

事業の目的

就職氷河期世代の不安定就労者一人ひとりが置かれている課題・状況等に対応するため、ハローワークに専門窓口を設置して、担当者がチームを結成し、就職から職場定着まで一貫した支援を実施することにより、就職氷河期世代の安定的な就職を実現する。

現状・課題

成果目標としている専門窓口における支援対象者の正社員就職率は、前年度実績を上回る数値で年々推移しており、一定の成果を上げている。一方、事業開始から数年が経過し、就職氷河期世代の年齢層も上がってきている中で、今後の支援手法や体制について、より効果的なあり方を検証する必要がある。

行政事業レビュー推進チームの所見

本事業の効果測定に伴い設定した各指標の目標値を上回る成果実績となっており、且つ事業実施に伴う予算執行も適当であると認められることから、引き続き必要な予算額を確保し、効果的な事業実施及び適正な執行管理に努めること。

事業所管部局による点検・改善

活動目標、成果目標のいずれにおいても目標を達成しており、本事業が対象としている就職氷河期世代の不安定就労者・無業者の、正社員就職の実現において有効な手段となっていると考えられる。2040年前後には高齢期に移行する就職氷河期世代の不安定な就労を続ける者を支援し正社員化を図ることは、労働力確保や全世代型社会保障を実現する観点から重要であり、それらを担う国が実施すべき事業である。

改善の方向性

事業実績等を踏まえ、引き続き適正に事業を実施する。