2025年度当初予算
1,940万円
2024年度執行: -
事業の目的
女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、女性の活躍推進に取り組む企業に対し助成金を支給することで企業の取組を後押しする。
現状・課題
我が国全体の女性活躍推進のためには、一般事業主、特に中小企業において、女性の活躍推進の重要性を理解し取組を促進させることが肝要である。女性労働者が出産・育児等を理由として退職することなく、能力を高めつつ働き続けられる職場環境を整備するため、企業の一般事業主行動計画の策定等及び女性活躍に向けた取組、特に事務負担等を理由に計画策定自体を躊躇する中小企業の取組を支援し、女性の活躍を一層推進していく。
事業の概要
女性の活躍推進に関する自社の状況を把握し、数値目標等を定めた行動計画の策定・届出等を令和4年3月31日までに行い、数値目標を達成した中小企業に対して助成金の支給等を行う。令和4年3月31日に廃止し、令和4年度以降は経過措置を実施。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | 1,940万円 | - |
| 2024年度 | 1,940万円 | - |
| 2023年度 | 1,520万円 | 290万円 |
お金の流れ(ノード図)
費目データのあるノード(●印)をクリックすると内訳を確認できます
支出先詳細
両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)を受給している事業主
-女性の活躍推進に関する取組
両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)を受給している事業主A
行政事業レビュー推進チームの所見
執行率を踏まえ、予算額の縮減を検討すること。
事業所管部局による点検・改善
本事業は、女性活躍推進法に基づく行動計画策定から目標達成まで2年以上5年以下の期間で取組を行い、成果をあげた中小企業事業主が支給対象となるため、利用が低調である要因としては、取組期間中の新型コロナウイルス感染症まん延など諸事情の変化の影響等で取組が遅延し、目標達成に向けて取組中である等が考えられる。ただし、我が国の重要施策である女性活躍推進についてインセンティブの付与により支援する旨の政策的な後押しが求められるところであり、本事業の目的は国民や社会のニーズにかなうものであるため国費の投入は妥当である。
改善の方向性
経過期間中
所見を踏まえた改善点・反映状況
執行実績を踏まえ予算の縮減を行った。
助成金受給事業所における離職率の改善
測定指標:助成金受給事業所のうち、受給6か月経過時点で女性従業員の離職率が改善した割合[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 90.0 | 71.0 |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)を受給している事業主A
両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 助成金 | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
| 2022年度 | 3,970万円 | 880万円 |
| 2021年度 | 1.1億円 | 750万円 |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
| 会計区分 | 当初予算 |
|---|---|
| 特別会計 | 1,940万円 |
| 2022年度 | 90.0 | 67.0 | 74.44444 |
| 2023年度 | 90.0 | 100.0 | 111.11111 |
| 2024年度 | 90.0 | 0.0 | - |
| 2025年度 | 90.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
助成金受給事業所における女性の活躍推進の具体的取組進展
測定指標:本助成金により女性の活躍推進の取組が進んだとする事業主割合[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 90.0 | 100.0 | 111.11111 |
| 2024年度 | 90.0 | 0.0 | - |
| 2025年度 | 90.0 | - | - |
| 2026年度 | 90.0 | - | - |
| 2027年度 | 90.0 | - | - |
※ 2020〜2027年度のデータあり(直近5年度を表示)
女性活躍に関する数値目標を達成した中小企業事業主に対し助成金を支給することにより、女性労働者の能力の発揮及び雇用の安定を図る。
測定指標:助成金支給決定件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 214.0 | 17.0 | 7.94393 |
| 2022年度 | 92.0 | 18.0 | 19.56522 |
| 2023年度 | 34.0 | 6.0 | 17.64706 |
| 2024年度 | 34.0 | 0.0 | - |
| 2025年度 | 34.0 | - | - |
※ アクティビティ(活動の記述)1件は省略しています