2025年度当初予算
1.1億円
2024年度執行: 1.0億円
事業の目的・概要
事業の目的
適正かつ安定的・効率的な医療保険制度を図るために、期間業務職員の雇用を行い、保険局全体の業務を円滑に推進する。
現状・課題
保険局の職員が医療保険制度に関する業務を安定的・効率的に実施するため、期間業務職員を雇用し職員の業務を分担している。毎年行われる医療保険制度改正等の職員の業務負担増に対応するため、期間業務職員の雇用も増やしていく必要がある。
事業の概要
保険局全体の業務を円滑に推進するために行う期間業務職員の雇用。
予算・執行の年度推移
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | 1.1億円 | - |
| 2024年度 | 1.0億円 | 1.0億円 |
| 2023年度 | 9,810万円 | 9,290万円 |
| 2022年度 | 8,980万円 | 9,030万円 |
| 2021年度 | 8,110万円 | 7,810万円 |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
2024年度実績支出先・契約情報
お金の流れ（ノード図）
支出先詳細
直接ブロック A期間業務職員
1.0億円
職員の補助業務
期間業務職員Ａ
期間業務職員Ｂ
期間業務職員Ｃ
期間業務職員Ｄ
期間業務職員Ｅ
期間業務職員Ｆ
期間業務職員Ｇ
期間業務職員Ｈ
期間業務職員Ｉ
期間業務職員Ｊ
集約行その他（複数支出先をまとめて記載）6,440万円
CSV上で複数の支出先を「その他」として集約した行です。個別の法人名は行政事業レビューシートに記載されていません。
点検・評価コメント
行政事業レビュー推進チームの所見
引き続き、局内全体の業務量を考慮しつつ必要な期間業務職員の確保に努め、適正な予算確保と執行に努めること。
事業所管部局による点検・改善
職員の業務量を考慮し、期間業務職員の適切な採用、配置に努め、適正に予算を執行した。
改善の方向性
今後も局内全体の業務量を考慮しながら、必要な期間業務職員の人数を精査していきたい。
成果指標・目標値・実績値
期間業務職員の配置数
測定指標：-
定量的な目標値・実績値は確認できません
保険局事業の効率的かつ円滑な運営を図る。
測定指標：-
定量的な目標値・実績値は確認できません
期間業務職員の雇用
測定指標：期間業務職員の雇用数[単位: 人]
年度別データを表示（2021〜2025年度）
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 18.0 | 21.0 | 116.66667 |
| 2022年度 | 21.0 | 21.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 23.0 | 22.0 | 95.65217 |
| 2024年度 | 23.0 | 23.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 23.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり（直近5年度を表示）
※ アクティビティ（活動の記述）1件は省略しています
費目・使途の内訳（補足情報）
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額（CSV2）とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
期間業務職員Ａ
職員の補助業務
400万円1費目 ▾
期間業務職員Ａ
職員の補助業務
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 賃金、保険料、子ども・子育て拠出金 | 400万円 |
この事業についての議論
すべて見るデータ注記
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値（円）を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。