介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業

事業の概要

以下の箇条書きのとおり、介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業の実施に必要な経費について支援を行う。／①介護従事者に対して幅広く賃上げ支援（※１）を実施。／②生産性向上や協働化に取り組む事業者（※２）の介護職員に対して賃上げ支援を上乗せ。／③併せて、介護職員について、職場環境改善に取り組む事業者（※３）を支援（介護職員等の人件費に充てることも可能）。／※１処遇改善加算の対象サービスについては加算取得事業者、対象外サービス（訪問看護、訪問リハ、ケアマネ等）については処遇改善加算に準ずる要件を満たす（又は見込み）事業者が対象。／※２処遇改善加算の取得に加え、以下の要件を満たす事業者。／ア）訪問、通所サービス等／→ ケアプランデータ連携システムに加入（又は見込み）等。／イ）施設、居住サービス、多機能サービス、短期入所サービス等／→ 生産性向上加算Ⅰ又はⅡを取得（又は見込み）等。／※３処遇改善加算を取得の上、職場環境等要件の更なる充足等に向けて、職場環境改善を計画し実施する事業者（要件は、令和６年度補正予算の「介護人材確保・職場環境改善等事業」と同様）。