2025年度当初予算
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2024年度執行: -
事業の目的・概要
事業の目的
産業構造の変化に伴い、求められるスキルが日々変化する中で、将来的な人材需給のミスマッチが生じるおそれがある。その解消に向けて、成長分野や人手不足が予測される分野への労働移動が必要であり、個人のキャリア探索からリスキリング、労働移動までの一体的な促進に向けた環境整備を進める。
現状・課題
わが国では、産業構造の変化と少子高齢化による人口減少が進む中で、将来的に業種間・職種間における人材需給のミスマッチが発生するリスクが予見されている。こうした人材需給のミスマッチを解消し、各産業で必要な人材を確保するためには、成長分野や人手不足分野等で必要とされるスキルを体系的に整備して可視化するとともに、関連するリスキリングの講座情報や労働移動の促進に資する情報を個人が一元的に利用することができるよう、データ連携等を進める必要がある。
事業の概要
産業横断的に求められるスキルを体系的に整理するとともに、個別産業におけるより専門的・実践的なスキル標準の整備を進める。また、職種やリスキリング講座に関する情報をスキルと紐付け、個人の一元的な情報利用を可能とするための分野横断的なデータ連携の在り方について調査・検証を行う。
予算・執行の年度推移
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
2024年度実績支出先・契約情報
お金の流れ(ノード図)
支出先詳細
直接ブロック A民間企業等
スキル体系・標準等整備
支出先名の記載なし
直接ブロック B民間企業等
スキル関連情報のデータ基盤に関する調査検証
支出先名の記載なし
点検・評価コメント
成果指標・目標値・実績値
産業横断的なスキル体系が構築され、それに紐付く複数分野のスキル標準が作成されている。
測定指標:スキル標準の作成分野数[単位: 分野]
年度別データを表示(2027〜2027年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2027年度 | 2.0 | - | - |
スキル標準をはじめとしたスキル関連情報のデータ連携に関する詳細設計ができている。
測定指標:スキル関連情報のデータ連係に関するの設計構築
定量的な目標値・実績値は確認できません
データ連携に関する詳細設計に則り、3つ以上の政府サイトが持つスキル関連情報が、スキル標準と連動した形で一元的に提供されている。
測定指標:スキル標準と連動した情報提供を行う政府サイト数[単位: 個]
年度別データを表示(2028〜2028年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2028年度 | 3.0 | - | - |
産業横断的に求められるスキル体系の整備、及びスキル関連情報の一元的な提供を可能とするためのデータ連携の在り方に関する委託調査を実施する
測定指標:委託調査の実施件数[単位: 件]
年度別データを表示(2025〜2026年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
| 2026年度 | 1.0 | - | - |
※ アクティビティ(活動の記述)1件は省略しています
費目・使途の内訳(補足情報)
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
(支出先不明)
-1費目 ▾
(支出先不明)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
この事業についての議論
すべて見るデータ注記
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。