産業・職業別スキル標準の企業導入を促進するための調査研究事業

事業の目的

労働者が効果的にキャリアを形成し能力を開発するには、企業においても労働市場においても、労働者の有するスキルと企業が求めるスキルの「見える化」を進める必要がある。また、こうした取組みを進めるためには、スキルの階層化・標準化の推進のみならず、企業の導入を促進する仕組みを組み合わせて行うことが必要である。このため、海外において先進的な事例や、それらの取り組みについて調査研究を実施し、日本への導入について検討を行う。​

現状・課題

労働市場におけるスキルの「見える化」を進めるにあたり、これまでに様々な分野・業種の「職業能力評価基準」が整備されてきた。しかし、「職業能力評価基準」は労働市場において企業を超えて標準的に求められるスキルを整理したスキル標準であり、企業の求める自社の事情に合った社内版スキル標準とは異なっている。このような要因から、これまで十分に活用されてきたとは言えない状況にあるため、スキルの階層化・標準化の企業導入が課題となっている。

行政事業レビュー推進チームの所見

事業の必要性、効率性及び有効性の観点から、特段問題ない。

事業所管部局による点検・改善

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改善の方向性

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