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その他の事項経費現状通り事業ID: 214

女性の参画の拡大に向けた取組に必要な経費

内閣府男女共同参画局推進課開始: 1997年度

2025年度当初予算

8,420万円

2024年度執行: 6,480万円

01

事業の目的・概要

事業の目的

本事業は、男女共同参画社会の形成の促進に向け、政策・方針決定過程への女性の参画の拡大を促す取組を進め、第5次男女共同参画基本計画に明記された「指導的地位に占める女性の割合が2020年代の可能な限り早期に30%程度となるよう目指して取組を進める。さらに、その水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えてさらに上昇し、2030年代には、誰もが性別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏りがないような社会となること」を目指す。

現状・課題

男女共同参画は、日本政府の重要かつ確固たる方針であり、国際社会で共有されている規範である。また、すべての人が生きがいを感じられる、多様性が尊重される社会の実現、我が国の経済社会の持続的発展において不可欠な要素でもある。しかしながら、現時点においては、女性の参画が進んでいる分野もある一方で、政治分野や経済分野など進捗が遅れている分野もある。

事業の概要

本事業は、様々な分野における女性の参画拡大を促す取組を進める事業である。実施内容は、主に次の5つである。/①様々な分野における女性の政策・方針決定過程への参画状況調査、②地方公共団体における男女共同参画の推進状況調査、③民間企業等における女性役員の登用促進に資する情報提供、④女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画等に関する情報公表・取組実施状況の調査、⑤女子生徒等の理工系選択を促進する各事業を支援し、理工系分野における女性の活躍を推進

事業概要ページ
02

予算・執行の年度推移

年度当初予算執行額
2025年度(当年度)8,420万円-
2024年度8,650万円6,480万円
2023年度8,620万円3,910万円
2022年度7,690万円3,500万円
2021年度6,810万円3,090万円

執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。

03

2024年度実績支出先・契約情報

お金の流れ(ノード図)

担当組織内閣府直接株式会社矢野経済研究所1,410万円直接株式会社リベルタス・コンサルティング1,350万円直接PwCコンサルティング合同会社1,320万円直接株式会社オーエムシー670万円直接非常勤職員510万円直接株式会社スパー・エフエム・ジャパン240万円直接扶桑速記印刷株式会社130万円直接株式会社アライ印刷ほか120万円+ 13 件をすべて表示

支出先詳細

担当組織内閣府
直接ブロック E

株式会社矢野経済研究所

1,410万円

令和6年度 女性の政治参画への障壁等に関する調査研究

1

株式会社矢野経済研究所

株式会社一般競争契約(総合評価)
1,410万円
直接ブロック L

株式会社リベルタス・コンサルティング

1,350万円

人口減少社会の中でイノベーションの創出によって社会課題を解決するため、女性研究者等の活躍を推進することが急務であるが、理工系分野に進学する女子学生比率は低い状況。進学選択肢に向け理工系分野の体験機会の提供の参考となるよう、ロールモデルによる授業等を含む具体的な実施内容、手順の事例を示した「「理工チャレンジ」プログラム(モデル)」を作成する。

1

株式会社リベルタス・コンサルティング

株式会社一般競争契約(総合評価)
1,350万円
直接ブロック J

PwCコンサルティング合同会社

1,320万円

令和6年度 企業の役員に占める女性割合、女性役員登用目標の設定及び行動計画の策定状況等に関する調査研究

1

PwCコンサルティング合同会社

一般競争契約(総合評価)
1,320万円
直接ブロック M

株式会社オーエムシー

670万円

理工系分野の進路に興味を持つ契機となる理工系体験が相対的に少ない人口5万人未満の全国5市区町村において、若手理工系人材による出前授業を実施することで女子生徒の理系的体験の機会を創出と、地域におけるロールモデルの掘り起こしを目的とする。

1

株式会社オーエムシー

株式会社一般競争契約(最低価格)
670万円
直接ブロック U

非常勤職員

510万円

非常勤職員手当

1

個人B

その他
250万円
2

個人A

その他
250万円
直接ブロック A

株式会社スパー・エフエム・ジャパン

240万円

令和6年度「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況」WEB調査及び集計業務

1

株式会社スパー・エフエム・ジャパン

株式会社一般競争契約(最低価格)
240万円
直接ブロック D

扶桑速記印刷株式会社

130万円

各種委員会における速記代行業務

1

扶桑速記印刷株式会社

株式会社その他
130万円
直接ブロック G

株式会社アライ印刷ほか

120万円

「地方の政治分野における男女共同参画のための取組」調査報告書他3件の印刷業務ほか

1

株式会社アライ印刷

株式会社随意契約(少額)
90万円
2

朝日梱包株式会社

株式会社随意契約(少額)
30万円
直接ブロック C

内外地図株式会社

110万円

公務部門における男女間給与差異についての優良分析事例等の取りまとめ・参考資料作成業務 等

1

内外地図株式会社

株式会社随意契約(少額)
110万円
直接ブロック K

株式会社東洋経済新報社

110万円

「役員データ(2024年9月版)」の購入

1

株式会社東洋経済新報社

株式会社随意契約(その他)
110万円
直接ブロック B

朝日梱包株式会社ほか

100万円

「女性の政治参画マップ2024」の梱包発送業務ほか

1

朝日梱包株式会社

株式会社随意契約(少額)
50万円
2

インプレッション株式会社

株式会社随意契約(少額)
50万円
直接ブロック N

株式会社テストイベント企画

100万円

女子生徒等の理工系分野への進路選択を応援するための取組「理工チャレンジ」の一環として、理工系分野で活躍する女性、理工系女子の活躍を推進する男性リーダー、若手女性ロールモデル等による、理工系分野への進路選択の興味・関心や理解を深めるためのメッセージ動画を制作し、ウェブサイト上で公開する女子生徒等の理工系分野への進路選択支援に向けた動画公開セミナーの運営業務

1

株式会社テストイベント企画

株式会社随意契約(少額)
100万円
直接ブロック Q

TOPPAN株式会社

100万円

インターネット広告のうち運用型広告として、Googleディスプレイネットワーク広告(以下「GDN」という。)及び検索連動型広告(Google広告)を利用し、リコチャレの広報を実施することにより、リコチャレサイトへの誘導を図り、リコチャレに関する認知や理解を促進する

1

TOPPAN株式会社

株式会社随意契約(少額)
100万円
直接ブロック S

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルほか

70万円

理工系の最前線で活躍する女性STEM Girls Ambassadors が全国 学校 地方公共団体の講演会やイベントに派遣され理工系人材育成のために理工系の魅力を伝える。

1

個人A

その他
20万円
2

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

株式会社その他
10万円
3

個人B

その他
10万円
4

個人C

その他
10万円
5

個人D

その他
10万円
6

麹町税務署

その他
10万円
7

株式会社steAm

株式会社その他
-
8

個人E

その他
-
9

個人F

その他
-
直接ブロック H

株式会社エックスラボ

50万円

プライム市場上場企業に対する女性登用加速化セミナー開催に係る運営業務

1

株式会社エックスラボ

株式会社一般競争契約(最低価格)
50万円
直接ブロック O

株式会社TWO

30万円

生徒等が参加しやすい夏休み期間中に企業や大学等による女子生徒等の理工系分野への進路選択を促進することを目的としたイベントを集中的に開催する。 理工系分野における女性活躍推進の取組全般及び「夏のリコチャレ2025」について、チラシやウェブサイトを用いて女子生徒等や保護者に対して広く周知するため、チラシ・イベントロゴのデザインを作成する。 /また、同様に理工系分野で活躍する「STEM Girls Ambassadors」派遣事業について、自治体や各学校への周知を図るチラシを作成する。

1

株式会社TWO

株式会社随意契約(少額)
30万円
直接ブロック P

株式会社ステージ

20万円

理工系女子応援ネットワークの参加団体間における情報交換や、単体・単発のイベントに留まらない先進的な取組事例の共有等を行うことで、団体相互の協力・連携体制を強化し、女子生徒等へより訴求力のある企画・イベントの実施等につなげるため、本会議をWEB会議形式で開催する。そのための必要機材の貸し出しと機材の準備を依頼する。

1

株式会社ステージ

株式会社随意契約(少額)
20万円
直接ブロック R

株式会社エスワイシステム

20万円

こども霞が関見学デー「求む!未来の理工女子!」における体験教室に係る諸謝金・委員等旅費

1

株式会社エスワイシステム

株式会社その他
20万円
直接ブロック T

三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)ほか

20万円

第6次男女共同参画基本計画策定に向けた局内勉強会 9/18、11/21 基本構想WG第1回、第2回

1

三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株)

その他
-
2

個人D

その他
-
3

個人C

その他
-
4

個人A

その他
-
5

麹町税務署

その他
-
6

個人F

その他
-
7

個人B

その他
-
8

個人E

その他
-
9

株式会社パーソル総合研究所

株式会社その他
-
直接ブロック F

今後の政治分野における男女共同参画の取組等に関するヒアリングの有識者等

-

今後の政治分野における男女共同参画の取組等に関する有識者ヒアリング

1

個人B

その他
-
2

個人A

その他
-
直接ブロック I

女性活躍推進法見直しに係るヒアリングの有識者

-

女性活躍推進法見直しに係るヒアリングの有識者への諸謝金

1

個人A

その他
-
2

個人B

その他
-
3

個人C

その他
-
04

点検・評価コメント

行政事業レビュー推進チームの所見

引き続き、事業の適切な進捗管理、予算の効果的かつ効率的な執行に努めること。

事業所管部局による点検・改善

男女共同参画は、日本政府の重要かつ確固たる方針であり、国際社会で共有されている規範である。また、すべての人が生きがいを感じられる、多様性が尊重される社会の実現、我が国の経済社会の持続的発展において不可欠な要素でもある。しかしながら、現時点においては、女性の参画が進んでいる分野もある一方で、政治分野や経済分野など進捗が遅れている分野もある。本事業は、様々な分野における女性の参画拡大を促す取組を進める事業であり、第5次男女共同参画基本計画に明記された「指導的地位に占める女性の割合が2020年代の可能な限り早期に30%程度となるよう目指して取組を進める。さらに、その水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えてさらに上昇し、2030年代には、誰もが性別を意識することなく活躍でき、指導的地位にある人々の性別に偏りがないような社会となること」を目指す。正確な調査・分析や、情報公表・提供は引き続き、適切なアクティビティとアウトプットである。

改善の方向性

各アクティビティにおいて、EBPMに基づいた事業推進に向けて、改善に向けて以下の通り取り組んでいる。・調査事業については、回答者の負担軽減の観点から、一部の調査票には前回の回答内容が表示されるように改善するなど、引き続き調査の効率化を進める。・推進事業については、より多くの国民へ情報を提供できるよう、引き続き積極的な広報等を行っていく。

外部有識者による点検

一部について定性的な長期アウトカム指標を設定している理由については首肯することができる。24年度に回復しているが22・23年度において執行率がかなり低くなっているため、その原因を分析した上で必要であれば予算規模について再検討することが望ましい。引き続き一者応札の解消については努力されたい。

所見を踏まえた改善点・反映状況

22・23年度は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、事業活動に影響があった。社会情勢の回復を鑑み予算規模は例年並みの体制を備えていたため執行率は低く推移した。一者応札の解消については、仕様書の見直し、周知期間の延長が可能か引き続き努力し、事業の見直し及び効果的かつ効率的な予算執行に務める。

05

成果指標・目標値・実績値

アウトカム:事業が社会・対象者にもたらす変化アウトプット:事業活動の直接的な産出物
アウトカム

「理工チャレンジ」の認知度向上

測定指標:リコチャレサイトの閲覧数(目標値:前年度以上)[単位: PV(ページビュー)]

年度別データを表示(20212025年度)
年度目標値実績値達成率
2021年度86446.052496.060.72693
2022年度52496.061577.0117.29846
2023年度61577.065141.0105.78788
2024年度65141.051941.079.73626
2025年度65141.0--
アウトカム

第5次男女共同参画基本計画に掲げる政策・方針決定過程への女性の参画拡大

測定指標:

定量的な目標値・実績値は確認できません

アウトカム

東証プライム市場上場企業のうち、女性の役員が登用されていない企業の割合の減少

測定指標:東証プライム市場上場企業のうち、女性の役員が登用されていない企業の割合(注)役員には、取締役、監査役、執行役に加えて、各企業が女性役員登用目標の前提とした執行役員又はそれに準じる役職者(会社法上の「支配人その他の重要な使用人の選任及び解任」として、取締役会の決議による選任・解任がされている役職者を基本とし、業務において重要な権限を委任されている役職者等)も含む。[単位: %]

年度別データを表示(20252025年度)
年度目標値実績値達成率
2025年度0.04.0-
アウトカム

東証プライム市場上場企業役員に占める女性の割合の増加

測定指標:東証プライム市場上場企業役員に占める女性の割合(注)役員には、取締役、監査役、執行役に加えて、各企業が女性役員登用目標の前提とした執行役員又はそれに準じる役職者(会社法上の「支配人その他の重要な使用人の選任及び解任」として、取締役会の決議による選任・解任がされている役職者を基本とし、業務において重要な権限を委任されている役職者等)も含む。[単位: %]

年度別データを表示(20252025年度)
年度目標値実績値達成率
2025年度19.015.682.10526
アウトカム

第5次男女共同参画基本計画における政策・方針決定過程への女性の参画拡大に係る成果目標

測定指標:第5次男女共同参画基本計画における政策・方針決定過程への女性の参画拡大

定量的な目標値・実績値は確認できません

アウトカム

第5次男女共同参画基本計画における成果目標

測定指標:大学の理学系の学生に占める女性の割合[単位: %]

年度別データを表示(20222025年度)
年度目標値実績値達成率
2022年度27.827.8100.0
2023年度27.827.9100.35971
2024年度27.935.9128.67384
2025年度35.9--
アウトプット

参画状況調査の実施・公表

測定指標:(令和3年度以降)「女性の政策・方針決定参画状況調べ」ホームページ閲覧数[単位: 閲覧数]

年度別データを表示(20212025年度)
年度目標値実績値達成率
2021年度8856.08856.0100.0
2022年度8856.010031.0113.26784
2023年度10031.08626.085.99342
2024年度8626.09383.0108.77579
2025年度9383.0--
アウトプット

推進状況調査の実施・公表

測定指標:(令和3年度以降)「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況」ホームページ閲覧数[単位: 閲覧数]

年度別データを表示(20222025年度)
年度目標値実績値達成率
2022年度22539.024691.0109.54789
2023年度24691.025526.0103.3818
2024年度25526.032196.0126.13022
2025年度32196.0--
アウトプット

女性役員の登用等に関する情報公表を適時のタイミングで行う。

測定指標:(令和3年度以前)女性役員登用に向けた広報・啓発資料の配布数(令和4年度以降)男女共同参画局HP「女性役員情報サイト」への訪問者数[単位: 訪問者数(※R3以前は配布数)]

年度別データを表示(20212025年度)
年度目標値実績値達成率
2021年度3793.03910.0103.08463
2022年度17727.017727.0100.0
2023年度17727.022967.0129.55943
2024年度22967.028108.0122.38429
2025年度28108.0--
アウトプット

女性活躍推進法「見える化」サイトによる情報公表

測定指標:女性活躍推進法「見える化」サイトの閲覧数[単位: 閲覧数]

年度別データを表示(20212025年度)
年度目標値実績値達成率
2021年度92036.092036.0100.0
2022年度92036.076234.082.83063
2023年度92036.060633.065.87966
2024年度92036.0508065.0552.02855
2025年度92036.0--
アウトプット

女子児童・生徒、保護者及び教員を対象にした理工チャレンジ(リコチャレ)イベントを前年度以上に実施する。

測定指標:夏休み期間における理工チャレンジ(リコチャレ)イベント数[単位: イベント数]

年度別データを表示(20212025年度)
年度目標値実績値達成率
2021年度90.0113.0125.55556
2022年度120.0162.0135.0
2023年度170.0162.095.29412
2024年度170.0228.0134.11765
2025年度170.0--

※ アクティビティ(活動の記述)5件は省略しています

06

費目・使途の内訳(補足情報)

費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。

株式会社矢野経済研究所

令和6年度 女性の政治参画への障壁等に関する調査研究

1,410万円1費目 ▾
費目金額
諸謝金1,410万円

PwCコンサルティング合同会社

令和6年度 企業の役員に占める女性割合、女性役員登用目標の設定及び行動計画の策定状況等に関する調査研究

1,320万円1費目 ▾
費目金額
諸謝金1,320万円

株式会社スパー・エフエム・ジャパン

令和6年度「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況」WEB調査及び集計業務

240万円1費目 ▾
費目金額
諸謝金240万円

株式会社東洋経済新報社

「役員データ(2024年9月版)」の購入

110万円1費目 ▾
費目金額
諸謝金110万円

インプレッション株式会社

2024年度 女性の政治参画マップ デザイン改訂・印刷

50万円2費目 ▾
費目金額
庁費40万円
諸謝金10万円

株式会社アライ印刷

「地方の政治分野における男女共同参画のための取組」調査報告書他3件の印刷業務

50万円1費目 ▾
費目金額
庁費50万円

株式会社エックスラボ

プライム市場上場企業に対する女性登用加速化セミナー開催に係る運営業務

50万円1費目 ▾
費目金額
諸謝金50万円

内外地図株式会社

公務部門における男女間給与差異についての優良分析事例等の取りまとめ・参考資料作成業務

-1費目 ▾
費目金額
諸謝金-

個人B

今後の政治分野における男女共同参画の取組等に関する有識者ヒアリング等の実施

-1費目 ▾
費目金額
職員旅費-

個人A

女性活躍推進法見直しに係る有識者ヒアリング

-1費目 ▾
費目金額
諸謝金-

※ 上位10グループを表示(残り10グループ)

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データ注記

本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。