2025年度当初予算
2.5億円
2024年度執行: -
事業の目的
中小企業がDX、GXによる事業展開等に伴い必要となる職業訓練の提案や支援策の誘導等を行う、相談支援事業を試行的に実施することにより、中小企業のリスキリングを支援する。
現状・課題
人材開発支援助成金の活用促進を図る中で、事業主から「人材育成の計画の立て方が分からない」「具体的に何をすればよいのか分からない」という声が多く聞かれ、効果的な訓練実施・選択に課題を抱える事業主が存在する。
事業の概要
人材育成等に関する専門的な助言・指導を行うことのできる経済団体、企業等へ委託し、DX、GX等も含めて「何から始めてよいかわからない。」といった課題すら認識していない中小企業に対し各中小企業の強みや弱みや、今後の事業展開の方向性を明らかにするとともに、効果的な職業訓練の提案等を行う。
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | 2.5億円 | - |
| 2024年度 | - | - |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
お金の流れ(ノード図)
支出先詳細
株式会社ベネッセコーポレーション
事業進捗管理、人材育成等に関する専門的助言・指導、地域の中小企業への巡回相談等
支出先名の記載なし
行政事業レビュー推進チームの所見
事業の必要性、効率性及び有効性の観点から、特段問題ない。
事業所管部局による点検・改善
2025年度から新規に開始した事業であり、現時点で事業の点検そのものはできないが、今年度の事業実施を踏まえて、次年度以降における適切な事業の実施に取り組みたい。
改善の方向性
2025年度から新規に開始した事業であるため、今年度の事業実施を踏まえて、次年度以降における適切な事業の実施に努める。
本支援により、相談者が企業内でどのように人材育成をすべきか課題を発見・認識できる契機となった。
測定指標:相談支援を受けて自社に必要な人材育成施策が分かる契機になった件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 1100.0 | - |
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
(支出先不明)
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| - | - |
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。
| 会計区分 | 当初予算 |
|---|
| 特別会計 | 2.5億円 |
| - |
支援対象となった中小企業に対して、適切な訓練機関への誘導・訓練実施につながった。
測定指標:相談支援を受けた事業主のうち、適切な訓練機関への誘導・訓練実施につながった件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 900.0 | - | - |
人材育成方策として、自社がどのように行えばよいか分からない事業主の課題解決に資することとなった。
測定指標:本事業によって、訓練機関への誘導・訓練実施につながったことにより、自社の人材育成に関する課題解決に役立ったとする事業主の割合[単位: %]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 80.0 | - | - |
| 2026年度 | 80.0 | - | - |
人材育成に関して課題を抱える中小企業に対して、窓口及び訪問による相談支援を行い、適切な訓練実施に向けて支援を図る。
測定指標:窓口及び訪問による支援により、課題を抱える事業主に対して相談支援を行った件数[単位: 件]
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2025年度 | 3600.0 | - | - |
※ アクティビティ(活動の記述)1件は省略しています