2025年度当初予算
11.7億円
2024年度執行: 12.1億円
事業の目的・概要
事業の目的
独立行政法人教職員支援機構は、校長、教員その他の学校教育関係職員に対し、研修の実施、職務を行うに当たり必要な資質に関する調査研究及びその成果の普及その他の支援を行うことにより、これらの者の資質の向上を図ることを目的としている。(独立行政法人教職員支援機構法第3条)/具体的には、教職員に対する総合的支援を行う拠点として、国の教育政策上必要とする研修の効果的な実施、各地域での研修の企画・実施をリードする各種研修指導者の養成、各都道府県教育委員会等が定める教員の指標に関する専門的助言、及び教員の資質に関する調査研究等を通じて、国が進める「教師の養成・採用・研修の一体的改革」の実現に寄与する。
現状・課題
平成 29 年の機能強化により、従前の研修事業、研修関係指導助言援助事業の2機能に加えて、指標策定者への助言事業、調査研究事業、免許法認定講習等審査事業、教員資格認定試験実施事業の4機能が付与された。以降、6事業全体の有機的連携を進めるための体制整備や、教職大学院等との連携・協働の取組を進めるとともに、専門的人材の積極的登用を行い、研修及び調査研究機関としての専門性、人材面の強化を進めている。また、研修動画(校内研修シリーズ)は、コロナ禍の中で全国の教育現場で視聴され高い評価を得ている。一方、従来の集合・宿泊型研修に加えて、ICT機器を活用したオンライン研修の充実、両研修形態のベストミックスを指向するハイブリッド型研修の確立が求められており、施設面において、老朽化対策、研修のICT化のための環境整備に課題がある。
事業の概要
① 校長、教員その他の学校教育関係職員に対する研修を行うこと。/② 校長及び教員としての資質向上に関する指標を策定する任命権者に対して、当該指標の策定に関する専門的な助言を行うこと。/③ 上記②に掲げるもののほか、学校教育関係職員に対する研修に関し、指導、助言及び援助を行うこと。/④ 学校教育関係職員としての職務を行うに当たり必要な資質に関する調査研究及びその成果の普及を行うこと。/⑤ 免許法認定講習等の認定に関する事務を行うこと。/⑥ 教員資格認定試験の実施に関する事務を行うこと。
予算・執行の年度推移
| 年度 | 当初予算 | 執行額 |
|---|---|---|
| 2025年度(当年度) | 11.7億円 | - |
| 2024年度 | 12.1億円 | 12.1億円 |
| 2023年度 | 12.6億円 | 12.6億円 |
| 2022年度 | 12.2億円 | 12.2億円 |
| 2021年度 | 12.1億円 | 12.1億円 |
執行率は当初予算ではなく、歳出予算現額合計を分母として算出しています。
2024年度実績支出先・契約情報
お金の流れ(ノード図)
下流支出・再委託・配分先は、直接支出先を経由した流れです。直接支出額と単純合算しないでください。
支出先詳細
下流支出・再委託先は直接支出先を経由した流れです
「配分先」ブロックの金額は直接支出先がさらに配分・再委託したものです。直接支出額と単純合算すると二重計上になります。
直接ブロック A独立行政法人教職員支援機構
14.2億円
校長、教員その他学校教育関係職員に対し、研修の実施、職務を行うにあたり必要な資質に関する調査研究及びその成果の普及、その他支援を行う
独立行政法人教職員支援機構
配分先ブロック Bその他管理費
6.8億円
事業を遂行するための人件費・維持管理費
丸紅新電力株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社ニッセイコム
東京瓦斯株式会社
国際ビルサービス株式会社
つくば市
ツクバメンテナンス株式会社
株式会社スペースデザイン
株式会社東建商
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)5.9億円
CSV上で複数の支出先を「その他」として集約した行です。個別の法人名は行政事業レビューシートに記載されていません。
配分先ブロック E指導、助言及び援助
2.6億円
学校教育関係職員に対する研修に関する指導、助言及び援助
株式会社インソース
国立大学法人福井大学
非常勤職員J
非常勤職員I
非常勤職員K
京都府
高知県
滋賀県
非常勤職員E
非常勤職員L
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)6,170万円
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配分先ブロック I事業共通
2.1億円
事業を遂行するための共通経費
国際ビルサービス株式会社
株式会社和心
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
株式会社FUYOU
株式会社小山商会
株式会社東建商
独立行政法人大学改革支援・学位授与機構
株式会社高田工務店
ミツワ電機株式会社
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)5,000万円
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配分先ブロック C研修事業
1.5億円
学校教育関係職員に対する研修事業費
NTT・TCリース株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
日本通信ネットワーク株式会社
国立大学法人鳴門教育大学
非常勤職員A
非常勤職員B
非常勤職員C
非常勤職員D
株式会社ホサカ
学校法人常葉大学
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)8,510万円
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配分先ブロック H教員資格認定試験実施事務
9,050万円
教員資格認定試験の実施に関する事務
株式会社ティーケーピー
株式会社NieV
株式会社東京流通センター
株式会社新梅田研修センター
民間企業A
非常勤職員М
丸善雄松堂株式会社
茨城県教科書販売株式会社
株式会社星広告
マス株式会社
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)1,890万円
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配分先ブロック F調査研究及びその成果の普及
2,590万円
学校教育関係職員の資質能力向上に関する調査研究及びその成果の普及
職員A
非常勤職員E
非常勤職員F
アローシステム株式会社
非常勤職員G
非常勤職員H
株式会社友朋堂書店
特別研修員A
フェローA
フェローB
集約行その他(複数支出先をまとめて記載)1,180万円
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配分先ブロック D指標に関する専門的助言
620万円
教員の資質の向上に関する指標を策定する任命権者に対する専門的助言
非常勤職員E
非常勤職員F
非常勤職員G
非常勤職員H
株式会社エス・エイ・ケー
配分先ブロック G認定講習
210万円
免許法認定講習等の認定に関する事務
非常勤職員М
ヤマト運輸株式会社
点検・評価コメント
行政事業レビュー推進チームの所見
この事業については、一者応札の割合が少なくなっており、要因分析や対策等が奏功していると思われるため、引き続き契約の競争性、公平性、透明性を確保するべく当該取り組みを継続すること。また、定性的な指標を設定しているものについては、事業の効果を適切に測るために、定量的な指標を設定できないか引き続き検討されたい。
事業所管部局による点検・改善
・アクティビティ101について、短期・中期アウトカムの測定指標は順調に推移している。長期アウトカムの測定指標は、研修参加者を主語とした研修改善が進められた成果が反映され、2024年度は達成できており、研修の質向上を達成できた。・アクティビティ102について、短期アウトカムの測定指標は順調に推移しており、長期アウトカムの定性的な目標も順調に達成している。・アクティビティ103について、昨年度設定した長期アウトカムの測定指標は目標を達成している。・アクティビティ104,105について、長期アウトカムの定性的な目標は順調に達成している。(アクティビティ104のアウトプット及び短期アウトカムについては、事業の一部見直し等により、令和7年度以降は測定指標を見直すことを検討予定)・従来の直営型の研修機能に加え、研修の高度化・体系化、調査研究、全国の教育委員会や大学との連携協働などを担う研修のナショナルセンターとしての役割・機能を果たすべく、各取組を推進しているように見受けられた。・一般管理費については、光熱水費や物価の高騰により、削減目標(前年度比1%以上の効率化)を達成できなかった。・業務経費については、研修視察や現地研修での指導・助言等による経費増加や、資格認定試験の試験種類の増加等により、削減目標(前年度比1%以上の効率化)を達成できなかった。・施設の維持管理・運営業務について、複数年の民間委託契約の継続、他機関との物品の共同調達を実施し、経費削減・効率化に努めている。・真にやむを得ないもの以外随意契約は行わず、競争性のある一般競争契約等を行っていることが確認された。・支出先を選定する際の一般競争入札においては、委託業務の特殊性の高さ等の要因により、一者応札であった契約が2件あった。
改善の方向性
・アクティビティについて、活動目標及び成果目標の達成に向けて引き続き着実に取り組むこと。特にアクティビティ101の長期アウトカムについては、研修形態や研修プログラムの改善によって研修の質を高めることで、同じ予算でより多くの成果を引き出せるよう工夫を図ること。・引き続き業務の効率化に努め、「独立行政法人における調達等合理化の取組の推進について」(平成27年5月25日総務大臣決定)に基づく取組を実施すること。・一者応札の改善のために公告期間の延長(従前の原則10日以上→20日以上を確保)を実施し、数多くの業者が入札等に参加できるように競争性の確保に努めること。
所見を踏まえた改善点・反映状況
事業の効果を適切に測るための定量的な指標の設定について引き続き検討する。
成果指標・目標値・実績値
研修ごとに参加率が90%以上となるようにする
測定指標:受講定員に対する受講者の参加率が90%以上となった研修数[単位: 研修]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 17.0 | 16.0 | 94.11765 |
| 2024年度 | 16.0 | 16.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 16.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
提供する講義動画において多くの再生回数を得る
測定指標:提供する講義動画の累計再生回数[単位: 回]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 900000.0 | 2304053.0 | 256.00589 |
| 2022年度 | 2600000.0 | 2930467.0 | 112.71027 |
| 2023年度 | 3200000.0 | 3677095.0 | 114.90922 |
| 2024年度 | 4000000.0 | 4368416.0 | 109.2104 |
| 2025年度 | 4800000.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
教職大学院等が実施する研修プログラムに多くの参加者を得る
測定指標:NITS・教職大学院コラボ研修プログラム支援事業により支援を行った研修プログラムに参加した人数[単位: 人]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | - | 5217.0 | - |
| 2022年度 | - | 6722.0 | - |
| 2023年度 | - | 7527.0 | - |
| 2024年度 | 7000.0 | 8480.0 | 121.14286 |
| 2025年度 | 3500.0 | - | - |
各研修において多くの受講者から「有意義であった」とプラスの評価を得る
測定指標:受講者に研修内容等に関するアンケート調査を実施し、「有意義であった」などのプラス評価を得た割合が95%以上となった研修数[単位: 研修]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2024年度 | 16.0 | 16.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 16.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
各研修において多くの受講者から「研修成果を効果的に活用できている」とのプラス評価を得る
測定指標:受講者に研修終了後相当の期間内に研修成果の活用状況についてのアンケート調査を実施し、「研修成果を効果的に活用できている」などのプラスの評価を得た割合が85%以上となった研修数[単位: 研修]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 15.0 | 13.0 | 86.66667 |
| 2022年度 | 17.0 | 13.0 | 76.47059 |
| 2023年度 | 17.0 | 11.0 | 64.70588 |
| 2024年度 | 16.0 | 16.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 16.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
講義動画等の研修教材の活用を支援する
測定指標:講義動画等の研修教材活用の支援状況
定量的な目標値・実績値は確認できません
提供するプレゼンテーション動画において多くの再生回数を得る
測定指標:提供するプレゼンテーション動画の累計再生回数[単位: 回]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | - | 57442.0 | - |
| 2022年度 | - | 83993.0 | - |
| 2023年度 | - | 115069.0 | - |
| 2024年度 | 140000.0 | 145525.0 | 103.94643 |
| 2025年度 | 170000.0 | - | - |
関係諸機関をつなぐネットワークの構築
測定指標:関係諸機関をつなぐネットワークの構築状況
定量的な目標値・実績値は確認できません
調査研究の成果を、当機構の主催事業に還元させるとともに、機構外に普及・浸透させる
測定指標:調査研究の成果の主催事業への還元状況、機構外への普及・浸透状況
定量的な目標値・実績値は確認できません
学校教育関係職員への研修を年に複数回実施する
測定指標:研修の実施回数[単位: 研修]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 17.0 | 17.0 | 100.0 |
| 2024年度 | 16.0 | 16.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 16.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
講義動画等の研修教材を年に複数タイトル提供する
測定指標:インターネット配信により提供した講義動画の累計タイトル数[単位: タイトル]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 180.0 | 197.0 | 109.44444 |
| 2022年度 | 220.0 | 257.0 | 116.81818 |
| 2023年度 | 280.0 | 283.0 | 101.07143 |
| 2024年度 | 310.0 | 306.0 | 98.70968 |
| 2025年度 | 330.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
表彰事業を実施し、実践事例集を作成・提供する
測定指標:表彰事業における実践事例集の作成・提供数[単位: 件]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 1.0 | 1.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 1.0 | 1.0 | 100.0 |
| 2023年度 | 1.0 | 1.0 | 100.0 |
| 2024年度 | 1.0 | 1.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 1.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
教職大学院等が実施する研修プログラムを支援する
測定指標:NITS・教職大学院コラボ研修プログラム支援事業により支援を行った研修プログラム数[単位: 件]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 30.0 | 40.0 | 133.33333 |
| 2022年度 | 30.0 | 51.0 | 170.0 |
| 2023年度 | 30.0 | 50.0 | 166.66667 |
| 2024年度 | 30.0 | 52.0 | 173.33333 |
| 2025年度 | 15.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
年に複数の調査研究プロジェクトを実施する
測定指標:実施した調査研究プロジェクト数[単位: 件]
年度別データを表示(2021〜2025年度)
| 年度 | 目標値 | 実績値 | 達成率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 5.0 | 5.0 | 100.0 |
| 2022年度 | 5.0 | 6.0 | 120.0 |
| 2023年度 | 5.0 | 6.0 | 120.0 |
| 2024年度 | 5.0 | 5.0 | 100.0 |
| 2025年度 | 3.0 | - | - |
※ 2020〜2025年度のデータあり(直近5年度を表示)
※ アクティビティ(活動の記述)5件は省略しています
費目・使途の内訳(補足情報)
費目・使途はCSV5-3由来の補足情報です。金額は契約内の支出の内訳であり、上記の2024年度執行額(CSV2)とは集計対象・範囲が異なります。事業全体の執行額の計算には使用しないでください。
独立行政法人教職員支援機構
B~Iに記載のため省略
14.2億円8費目 ▾
独立行政法人教職員支援機構
B~Iに記載のため省略
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 人件費 | 5.8億円 |
| 教育研修事業費 | 2.9億円 |
| 保守・修繕費 | 2.5億円 |
| 一般管理費等 | 1.1億円 |
| 外部委託費 | 9,070万円 |
| 借料損料 | 6,400万円 |
| 短期リース債務 | 2,770万円 |
| 固定資産等 | 1,250万円 |
株式会社インソース
全国教員研修プラットフォーム『Plant』運用保守業務
1.7億円1費目 ▾
株式会社インソース
全国教員研修プラットフォーム『Plant』運用保守業務
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 保守・修繕費 | 1.7億円 |
国際ビルサービス株式会社
施設管理・運営業務
3,880万円1費目 ▾
国際ビルサービス株式会社
施設管理・運営業務
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 外部委託費 | 3,880万円 |
丸紅新電力株式会社
教職員支援機構で使用する電気
1,920万円1費目 ▾
丸紅新電力株式会社
教職員支援機構で使用する電気
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 光熱給水費 | 1,920万円 |
株式会社ティーケーピー
令和6年度教員資格認定試験(第2次)会場借上ほか
1,500万円2費目 ▾
株式会社ティーケーピー
令和6年度教員資格認定試験(第2次)会場借上ほか
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 借料損料 | 1,490万円 |
| 会議費 | 10万円 |
NTT・TCリース株式会社
業務効率化に資する研修システム開発・構築、賃貸借及び保守一式
1,480万円2費目 ▾
NTT・TCリース株式会社
業務効率化に資する研修システム開発・構築、賃貸借及び保守一式
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 短期リース | 1,160万円 |
| 保守・修繕費 | 320万円 |
職員A
調査研究プロジェクト等に係る旅費
290万円1費目 ▾
職員A
調査研究プロジェクト等に係る旅費
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 旅費 | 290万円 |
非常勤職員М
業務運営
210万円1費目 ▾
非常勤職員М
業務運営
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 人件費 | 210万円 |
非常勤職員E
業務運営
190万円1費目 ▾
非常勤職員E
業務運営
| 費目 | 金額 |
|---|---|
| 人件費 | 190万円 |
この事業についての議論
すべて見るデータ注記
本データは内閣府「行政事業レビュー」公開CSVから抽出・整理したものです。 金額は記載値(円)を百万円に換算して表示しています。支出先情報は主に2024年度実績支出として表示し、上位30件を表示しています。